Vill du leda och utveckla HR-arbetet i en koncern som gör verklig skillnad i samhällsbygget?
Hos oss på Bellman Group får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt HR-arbete – i en miljö präglad av kvalitet, kompetens, säkerhet och hållbarhet. Tillsammans gör vi det möjligt att bygga – hållbart och cirkulärt.

Om Bellman Group

Bellman Group är en rikstäckande växande koncern med cirka 800 engagerade medarbetare som verkar inom bygg och anläggningsbranschen som specialiserat sig på bergsprängning, schakt, transport och hantering av massor, med ett fokus på cirkulära och hållbara lösningar för infrastrukturprojekt. Vi består av 13st dotterbolag från norr till söder med starka varumärken. Vår kultur kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och en vilja att alltid leverera med hög kvalitet och säkerhet – både i våra projekt och i vårt ledarskap.

Om rollen

Som HR-chef för hela Bellman Group koncernen blir du en nyckelperson och får ett helhetsansvar för att driva, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet. Du sitter med i koncernens ledningsgrupp (KLG) och arbetar både strategiskt och operativt, med fokus på att stärka verksamheten genom engagerade ledare och medarbetare.

I rollen ingår bland annat att:

• Ansvara för, utveckla och arbeta brett med samtliga HR-processer, riktlinjer och policys
• Strategiskt och coachande stöd till chefer inom arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, löne- och pensionsfrågor samt övriga personalrelaterade frågor och ärenden
• Ansvara för HR-delarna i koncernens hållbarhetsrapportering och HR-budget
• Analysera HR-data, följa upp nyckeltal och rapportera till VD och styrelse
• Säkerställa enhetlig lagefterlevnad i samarbete med KMA-funktionen
• Driva ledarskapsutveckling och bidra till ett tryggt, säkert och hållbart arbetsklimat
• Leda och utveckla HR-avdelningen samt ansvara för centraliseringen av lönefunktionen

Vem är du?

Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av HR och som trivs med att arbeta proaktivt, både strategiskt och operativt, nära verksamheten.

• Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande
• Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i koncernstruktur eller motsvarande
• Tidigare erfarenhet inom anläggnings/entreprenadbranschen
• Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt, förhandling och ledarskap
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete
• En trygg, lyhörd och kommunikativ ledarstil

Som person är du lösningsorienterad, relationsskapande och har ett affärsnära förhållningssätt. Du står för kvalitet i allt du gör, arbetar med hög kompetens och bidrar till en kultur där säkerhet och hållbarhet alltid är i fokus.

Vi erbjuder

Hos oss får du en central roll i en framåtblickande koncern med stark tillväxt och ett tydligt hållbarhetsfokus. Du blir en del av ett engagerat ledarteam där samarbete, tillit och utveckling står i centrum – och där du har möjlighet att påverka och forma framtidens HR-arbete i en organisation med både hjärta och handlingskraft.

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Bellman Groups huvudkontor i Solna. Visst resande förekommer i tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Vi ser fram emot din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Magnus Persson, CEO, magnus.persson@bellmangroup.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.


http://bellmangroup.se